第217章 你很有想法
“啊？联系方式吗？”段小白也是愣了一下，没想到苏雅琪追出来，居然是主动要自己的联系方式。
这么一个高傲的女人，主动问人要联系方式，这的确让人意外。
“可以吗？”苏雅琪有些紧张，小手紧紧捏着自己的衣角，似乎害怕段小白拒绝。
段小白沉默了一下，心里想着：“这应该不是看上了自己，毕竟两人相差好几岁，以苏雅琪的高傲性子，肯定不会喜欢比自己年龄小的人，应该是想着以后在工作上的事情请教。”
他伸出手说：“把你的手机给我吧。”
苏雅琪又愣了一下，随即想到了什么，将自己的手机交给了他。
很快段小白输入了自己电话号码，又拨打了过去，等自己手机响了过后才把手机还给苏雅琪。
“现在我可以走了吗？”他朝着苏雅琪问道。
苏雅琪高兴的拿着手机，不断点头说：“可以，可以。”
段小白也没想太多，开着车便离开了这里，只留下苏雅琪静静望着那远去的车子。
当他来到公司的时候，翎月姐正在给新员工培训，其他人都在忙着自己的事情。
他来到收购部这里，今天收购部的人没有下乡，大家都在整理前两天下乡所获。
“王德明，这两天收获如何了？”段小白走到王德明身旁问道。
因为王德明是公司业绩最好的，也是这里最老的一批员工，首先问他最合适不过。
王德明整理着自己资料，一句话没说，而是很平静递给了他一张报表。
段小白拿起仔细看了一眼，上面是王德明最近几天的业绩表，还有他在各个村里设立的点。
三四天的功夫，王德明这家伙居然从乡村中收到了一万多的货，而且还在四个村子设立了长期合作地点，发动村民积极去山里挖药材。
“你小子挺厉害啊！”段小白看完后，忍不住拍了他肩头一下。
几天时间能收到一万多的货，还设立好几个合作点，这种业绩已经十分不错了。
要知道，之前王德明一个月才收购两万多的货，现在几天时间快赶上一个月了，能不让人赞叹吗？
“咳，这点业绩算啥啊，我的目标是一个月收购十万药材，现在还差得远呢！”王德明轻咳一声，装作十分镇定的说道。
段小白斜了他一眼，这家伙明显在装闷逼，心里高兴就高兴嘛，还憋着不笑出来。
“别装逼，你若是达不到十万的业绩，到时候可别丢人。”他没好气说了一句。
如果王德明真一个月收购十万药材，不仅会给公司带来更大的效益，他自己工资也非常可观，光是提成就有好几千呢，加上基本工资与奖励，月入过万不是梦啊！
“嘿嘿，老大，如果我是公司第一个完成业绩过十万的人，公司会不会给我什么奖励啊？”王德明朝着段小白搓了搓手笑问道。
作为收购部的人，他们现在全靠业绩吃饭，奖金自然也尤为重要，干的好一个月奖金也能拿不少了。
段小白沉吟了一下说：“你若真第一个完成十万业绩，公司额外奖励你一千块怎么样？”
对于奖励这一块，段小白一点都不抠门，毕竟员工辛苦创下不菲效益，就应该得到相应的奖励，这样才能激发大家更多的斗志。
王德明笑着摇了摇头，表示不接受一千块钱。
段小白看着他，笑着说：“难道你嫌少了？”
十万的业绩，额外奖励一千块，就相当于在提成上提升了一个百分点，这也算是不少了。
王德明又摇了摇头，呲牙说：“我不要奖励，我想带新员工可以吗？”
“哦？你小子很有想法嘛？”段小白诧异的看了他一眼，没想到王德明会提出这样的要求。
带新人可不是一个好差事，首先你每天要让新员工跟着自己，还得将自己的本领教给他，让他们学会如何去做业务，相当于传授自己的经验，不但屁事多，还累的要死，大部分人都不想带新员工呢。
俗话说，教会徒弟饿死师父，干他们这一行的都想自己获得更多业务，谁愿意去带徒弟啊。
不过，现在公司正是发展期，各个部门都缺少管理人才，王德明主动去带新人，一旦公司形成规模后，那这管理的位置，就很容易落到他的身上啊，所以段小白才说他很有想法呢。
“嘿嘿，老大我也二十八，不小了，也想好好发展自己的事业啊！”王德明毫不避讳的说出自己想法。
所有人都知道，男人的黄金年龄在三十岁左右，这段时间是他们事业辉煌期，一旦过了四十岁，事业就会开始走下坡路。
王德明现在二十八岁，也正是事业开始的起点，自然也想努力拼一把，他一直留在公司的原因，也是想陪着公司一步步成长，如果真将公司做大做强了，他就是里面的元老啊。
以前段小白没来这里的时候，王德明没有这个想法，只是想着有一份安定的工作就行，但是段小白来了后，公司产生了很大的变化，让他看到公司有一定的前程可走，所以才下定决心。
最关键的是，段小白曾经说过，只要你有能力，公司都会尽力培养每一个人年入百万呢，这也让王德明看到了一丝希望。
“好，很不错，这个事情我等会儿找翎月姐说说，以后新员工都由你来带。”段小白拍着他肩头，一口答应了下来。
他从王德明身上，看到了一丝狼性的精神，职场上就要拥有这种精神，只有通过激烈的竞争，才能让更有实力的人体现自我价值。
王德明虽然说话很直接，但比起那些咸鱼员工强了很多，有些人明明很想往上面爬，却不愿意去努力争取，最后职位被人抢走了，又对人家羡慕嫉妒恨。
“嘿嘿，谢谢老大成全！”王德明立即道谢。
段小白不在意的摆手，只要是通过正当手段获得，他一点都不会介意，反而十分鼓励。
如果是通过不正当手段，坐上公司管理位置，他肯定就会给出相应的惩罚。
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这么一个高傲的女人，主动问人要联系方式，这的确让人意外。
“可以吗？”苏雅琪有些紧张，小手紧紧捏着自己的衣角，似乎害怕段小白拒绝。
段小白沉默了一下，心里想着：“这应该不是看上了自己，毕竟两人相差好几岁，以苏雅琪的高傲性子，肯定不会喜欢比自己年龄小的人，应该是想着以后在工作上的事情请教。”
他伸出手说：“把你的手机给我吧。”
苏雅琪又愣了一下，随即想到了什么，将自己的手机交给了他。
很快段小白输入了自己电话号码，又拨打了过去，等自己手机响了过后才把手机还给苏雅琪。
“现在我可以走了吗？”他朝着苏雅琪问道。
苏雅琪高兴的拿着手机，不断点头说：“可以，可以。”
段小白也没想太多，开着车便离开了这里，只留下苏雅琪静静望着那远去的车子。
当他来到公司的时候，翎月姐正在给新员工培训，其他人都在忙着自己的事情。
他来到收购部这里，今天收购部的人没有下乡，大家都在整理前两天下乡所获。
“王德明，这两天收获如何了？”段小白走到王德明身旁问道。
因为王德明是公司业绩最好的，也是这里最老的一批员工，首先问他最合适不过。
王德明整理着自己资料，一句话没说，而是很平静递给了他一张报表。
段小白拿起仔细看了一眼，上面是王德明最近几天的业绩表，还有他在各个村里设立的点。
三四天的功夫，王德明这家伙居然从乡村中收到了一万多的货，而且还在四个村子设立了长期合作地点，发动村民积极去山里挖药材。
“你小子挺厉害啊！”段小白看完后，忍不住拍了他肩头一下。
几天时间能收到一万多的货，还设立好几个合作点，这种业绩已经十分不错了。
要知道，之前王德明一个月才收购两万多的货，现在几天时间快赶上一个月了，能不让人赞叹吗？
“咳，这点业绩算啥啊，我的目标是一个月收购十万药材，现在还差得远呢！”王德明轻咳一声，装作十分镇定的说道。
段小白斜了他一眼，这家伙明显在装闷逼，心里高兴就高兴嘛，还憋着不笑出来。
“别装逼，你若是达不到十万的业绩，到时候可别丢人。”他没好气说了一句。
如果王德明真一个月收购十万药材，不仅会给公司带来更大的效益，他自己工资也非常可观，光是提成就有好几千呢，加上基本工资与奖励，月入过万不是梦啊！
“嘿嘿，老大，如果我是公司第一个完成业绩过十万的人，公司会不会给我什么奖励啊？”王德明朝着段小白搓了搓手笑问道。
作为收购部的人，他们现在全靠业绩吃饭，奖金自然也尤为重要，干的好一个月奖金也能拿不少了。
段小白沉吟了一下说：“你若真第一个完成十万业绩，公司额外奖励你一千块怎么样？”
对于奖励这一块，段小白一点都不抠门，毕竟员工辛苦创下不菲效益，就应该得到相应的奖励，这样才能激发大家更多的斗志。
王德明笑着摇了摇头，表示不接受一千块钱。
段小白看着他，笑着说：“难道你嫌少了？”
十万的业绩，额外奖励一千块，就相当于在提成上提升了一个百分点，这也算是不少了。
王德明又摇了摇头，呲牙说：“我不要奖励，我想带新员工可以吗？”
“哦？你小子很有想法嘛？”段小白诧异的看了他一眼，没想到王德明会提出这样的要求。
带新人可不是一个好差事，首先你每天要让新员工跟着自己，还得将自己的本领教给他，让他们学会如何去做业务，相当于传授自己的经验，不但屁事多，还累的要死，大部分人都不想带新员工呢。
俗话说，教会徒弟饿死师父，干他们这一行的都想自己获得更多业务，谁愿意去带徒弟啊。
不过，现在公司正是发展期，各个部门都缺少管理人才，王德明主动去带新人，一旦公司形成规模后，那这管理的位置，就很容易落到他的身上啊，所以段小白才说他很有想法呢。
“嘿嘿，老大我也二十八，不小了，也想好好发展自己的事业啊！”王德明毫不避讳的说出自己想法。
所有人都知道，男人的黄金年龄在三十岁左右，这段时间是他们事业辉煌期，一旦过了四十岁，事业就会开始走下坡路。
王德明现在二十八岁，也正是事业开始的起点，自然也想努力拼一把，他一直留在公司的原因，也是想陪着公司一步步成长，如果真将公司做大做强了，他就是里面的元老啊。
以前段小白没来这里的时候，王德明没有这个想法，只是想着有一份安定的工作就行，但是段小白来了后，公司产生了很大的变化，让他看到公司有一定的前程可走，所以才下定决心。
最关键的是，段小白曾经说过，只要你有能力，公司都会尽力培养每一个人年入百万呢，这也让王德明看到了一丝希望。
“好，很不错，这个事情我等会儿找翎月姐说说，以后新员工都由你来带。”段小白拍着他肩头，一口答应了下来。
他从王德明身上，看到了一丝狼性的精神，职场上就要拥有这种精神，只有通过激烈的竞争，才能让更有实力的人体现自我价值。
王德明虽然说话很直接，但比起那些咸鱼员工强了很多，有些人明明很想往上面爬，却不愿意去努力争取，最后职位被人抢走了，又对人家羡慕嫉妒恨。
“嘿嘿，谢谢老大成全！”王德明立即道谢。
段小白不在意的摆手，只要是通过正当手段获得，他一点都不会介意，反而十分鼓励。
如果是通过不正当手段，坐上公司管理位置，他肯定就会给出相应的惩罚。
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